Au plan social, de nouveaux dispositifs d’accompagnement des restructurations complètent les mesures déjà en vigueur au sein du ministère et celles récemment mises en place pour l’ensemble de la fonction publique de l’Etat.
Ces outils répondent à deux objectifs prioritaires :
faciliter la mobilité géographique et fonctionnelle au sein du ministère
accompagner les départs et les projets de reconversion professionnelle
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